Новини та статті

Всього: 9793

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

20 червня 2025 р.

8359

Добрий день!

На підприємстві відсутні перетки труктурних підрозділів та "для копій". Копії документів завіряються основною печаткою підприємства. Чи наявне порушення в такі ситуації? Якщо так, то яке і які наслідки?

2618

Будь ласка, чи є роз'яснення ким саме має бути належним чином засвідчений витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення інвалідності?
1

803

Взагалі це звичайно порушення законодавства. днем призову на військову службу за мобілізацією вважається день відправки військовозобов'язаного з районного ТЦК. Тобто весь цей час поки його возять каруселю між частинами він проходить військову службу. Тобто якщо йому не оформляли призов - це порушення законодавства його можна оскаржити. Вже приблизно місяць як наказ про призов формується автоматично в реєстрі із включенням до поіменних списків.
1

12369

Доброго дня, підкажіть будьласка, 1.якщо використовуючи 0.5 ставки, то в штатному розписі все одно повний оклад?

2. Якщо у мене нова посада і планувався 5 штатних одиниць, то в штатному розписі вказую 5 штатних одиниць, але по факту ще оформили тільки одну одиницю. Так правильно? Чи якщо одна по факту, то й вказую одно. В різних істочниках найшла по різному, як правильно? Бо в штатному розписі 10 одиниць, а працює 5, і фонд оплати праці у штатному як для 10 одиниць, а по факту менший ( так можна, це не порушення)?

10079

А чи має начальник відділу кадрів посвідчення особи уповноваженої вручати повістки?
2

17370

Добрий день! Підкажіть, будь ласка: тобто, якщо лікарю загальної практики - сімейному лікарю належить 7 днів щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці (ст. 8 ЗУ "Про відпустки"), а за 2024-2025 рік він пробув на лікарняному 30 днів, то має отримати 6 днів відпустки замість 7, вірно? А якщо він отримає щорічну додаткову відпустку 3 календарних дні за безперервну роботу на посаді понад 3 роки, то я не маю права з його днів відпустки забирати дні лікарняного, бо це ст. 77 Закону "Основи законодавства про Охорону здоров'я України"? Буду дуже вдячна за відповідь!

19 червня 2025 р.

4329

На жаль наша держава робить все можливе щоб заховати військовозобов'язаних від ТЦК і відповідно від виконання обов'язку із захисту Батьківщини. Якщо задуматись то це якийсь логічний нонсенс: держава вживає всіх заходів щоб заховати людей які повинні її захищати від призову. Хоча це одна з найголовніших функцій саме держави
Усі публікації9793
Новина6278
Стаття1340
Консультація1950
Мінікурс176
Розваги14
АІ-Консультація35
Теми
Бронювання894
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки422
Відпустки632
Відпустки на дітей169
Відпустки навчальні12
Відпустки неоплачувані102
Відрядження45
Військовий облік1236
Воєнний стан162
Головне за тиждень68
Держслужба, ОМС84
Діловодство360
Дія53
Електронний кабінет50
Звільнення457
Звітність67
Інше634
Календар кадровика66
Калькулятори / розрахунки10
Класифікатор професій109
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж330
Медогляди193
Медперсонал43
Мобілізовані / Добровольці ТРО155
Оплата праці351
Освітяни56
Особливі працівники311
Охорона праці169
Письмові трудові договори78
Посадові інструкції59
Прийняття336
Ранковий кадровик561
Робочий час200
Скорочення43
Соціальне страхування / Пенсії310
Сумісництво61
Табель36
Трудова книжка415
Трудовий кодекс37
Умови праці359